Master "Management dei Servizi Sanitari e Socio Sanitari"
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A chi è rivolto
Il Master si rivolge principalmente a medici, infermieri e professionisti dell'area amministrativa che lavorano già in strutture sanitarie e socio-sanitarie pubbliche o private, e che vogliono consolidare o avviare un percorso verso ruoli di responsabilità: dalla direzione di un'area o di un servizio fino ai ruoli dirigenziali apicali. È pensato per chi è già inserito nel mondo del lavoro: chi partecipa collabora all’interno di strutture sanitarie e socio-sanitarie, alla ricerca di competenze manageriali concrete da applicare da subito nel proprio contesto professionale. Possono presentare domanda tutti i laureati in possesso di una laurea magistrale, specialistica o di un titolo equivalente, indipendentemente dal percorso di studi di provenienza: medico, economico, giuridico, ingegneristico, infermieristico, e altri ambiti affini.
Perché questo master
Competenze subito operative Il percorso è costruito su casi e strumenti applicabili da subito al proprio contesto lavorativo, non solo teoria.
Un corpo docente tra accademia e pratica In aula, insieme ai docenti universitari, professionisti che oggi occupano ruoli di responsabilità in sanità.
Una rete di relazioni nel settore Il Master è anche un'occasione per costruire una rete di contatti con colleghi, docenti e organizzazioni sanitarie del territorio.
Un percorso compatibile con il lavoro Calendario concentrato in giornate consecutive al mese, pensato per chi lavora.
Il percorso didattico
Il percorso è organizzato in tre aree di insegnamento, di didattica frontale, a cui si aggiungono project work, stage e prova finale.
Governance aziendale Gestire l'organizzazione, gestire i progetti, gestire il personale: gli strumenti per dirigere persone, processi e progetti in un'organizzazione sanitaria.
Programmazione e controllo Analisi economiche, programmazione e bilancio: le competenze per leggere i numeri di un'azienda sanitaria e usarli per decidere.
Management dei servizi Valutazione della performance, valutazione dei processi: come misurare e migliorare la qualità e l'efficienza dei servizi erogati.
La frequenza richiesta è del 75% delle ore di didattica frontale. Le lezioni si svolgono in presenza presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali, con alcune giornate erogate a distanza in modalità sincrona.
Il percorso di selezione
 Candidatura online |
 Colloquio motivazionale |
 Pubblicazione della graduatoria |
 Immatricolazione |
 Avvio del Master |
Project work e stage
Il percorso non si conclude in aula. Due componenti pratiche permettono di mettere alla prova le competenze apprese su un caso reale.
Project work Un project work, seguito da un tutor, in cui il partecipante applica gli strumenti del Master a un progetto gestionale reale – ad esempio un piano di riorganizzazione di un servizio, un sistema di valutazione della performance o un'analisi dei costi – spesso realizzato all'interno della propria organizzazione di appartenenza.
Stage Un periodo di stage in un'azienda sanitaria o socio-sanitaria (anche la propria), pubblica o privata, per osservare da vicino il lavoro manageriale sul campo e consolidare la rete di contatti nel settore.
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Sostenibilità economica e agevolazioni
La quota di iscrizione è di 4.200 €, suddivisa in due rate: 2.100 € all'immatricolazione e 2.100 € entro il 30 giugno 2027. Per le amministrazioni pubbliche e le aziende private che iscrivono più dipendenti sono previste riduzioni: 10% per due partecipanti dello stesso ente, 15% per tre o più.
INFO E CONTATTI
Per partecipare ai colloqui di selezione: formasan@unipr.it